Capgemini : lancement de son dixième plan d’actionnariat salarié

Capgemini annonce le lancement de son dixième plan d’actionnariat salarié. Ce nouveau plan d’actionnariat salarié est proposé à environ 97% des employés du Groupe et vise à associer les collaborateurs au développement et à la performance de Capgemini. Ce plan ESOP se traduira par une augmentation de capital portant sur un maximum de 3 200 000 actions (représentant 1,84% du capital existant), avec un règlement-livraison de ces actions au plus tard le 19 décembre 2023.

Le plan ESOP de 2018 arrivant à échéance en fin d'année, ce dixième plan contribuera à maintenir le niveau de l'actionnariat salarié autour de 8% du capital social de Capgemini SE.

A l'instar de 2022, le Conseil d'Administration de Capgemini SE réuni les 14 et 15 juin 2023 a décidé d'autoriser une enveloppe dédiée de rachat d'actions. Cette enveloppe pourra être utilisée dans un délai de douze mois pour neutraliser tout ou partie de l'effet dilutif de cette augmentation de capital.

Selon le calendrier prévu, la période de réservation sera ouverte du 15 septembre au 4 octobre 2023 (inclus) et sera suivie d'une période de souscription/rétractation du 13 au 15 novembre 2023 (inclus). Le prix de souscription des actions nouvelles sera fixé le 10 novembre 2023 et l'augmentation de capital sera réalisée le 19 décembre 2023.

source : AOF